水库调度自动化系统实时数据维护工具软件”项目主要研究可定义的数据完整性、准确性分析校验工具，及时准确地发现实时数据可能存在的问题。目前国内水电站大多数都建立了水库调度自动化系统，但通过实践运行来看，随着水库调度自动化系统中采集的实时数据种类和数量的增大，实时数据的完整性和准确性问题显得日益重要。现有水库调度自动化系统提供的数据维护方法，工作量大，费时费力，难以保证调度数据的完整性、准确性和有效性，本项目的开发便应运而生。

　　在技术上该项目要解决：（1）实践并完善《企业构件规范》,包括《计算机软件构件复用属性规范》、《可复用构件开发导则》和《可复用构件库设计规范》等；（2）使用数据挖掘、神经网络和专家系统技术，建立具有相关关系数据的求解机制；（3）使用数据拟合技术，建立具有相关关系数据的求解机制。

　　该项目的创新点是（1）基于ActiveX插件技术实现与现有软件系统无缝集成。根据微软权威的软件开发指南MSDN（Microsoft Developer Network）的定义，ActiveX插件以前也叫做OLE控件或OCX控件，它是一些软件组件或对象，可以将其插入到WEB网页或其它应用程序中。ActiveX插件技术是国际上通用的基于Windows平台的软件技术，许多软件均采用此种方式开发，例如Flash动画播放插件、Microsoft MediaPlayer插件、CNNIC通用网址插件、网络实名插件等等；（2）图形界面操作与数据修改的联动。通过对需修改数据的图形界面的直观操作（拖拽或选取操作等）完成对应数据的修改；（3）采用关联分析、序列模式分析等数据挖掘技术形成数据间相关关系，并利用这种相关关系对数据进行合理性判断和分析。

　　吉林大仝数码科技股份有限公司是2001年12月24日经吉林省人民政府批准依法改制设立的股份有限公司。公司成立伊始就将管理纳入重点工作内容之一，建立健全了各项管理制度，突出强调“创造价值、服务社会”的经营理念，倡导“团结、勤奋、创新”的企业精神，塑造“奋斗与友爱”的企业文化，把满足客户需要作为第一己任，使企业经营、管理和企业文化跃上了一个很高的水平。

　　在用人方面，该公司实施系统的人力资源开发战略。坚持把人力资源开发与管理作为公司管理制度的重点，依照公司发展目标确定选才标准，不拘一格选贤任能，特别是吸引并留住高级管理人才和专业技术人才，培养选拔年轻后备人才队伍；通过系统培训和能力测试与评价，挖掘具有潜质的内部人才，每年从主营业务收入中提取3%作为培训费用，培训有特长的专门人才和有独立管理能力的人才，形成货币资本增值与人力资本增值相互促进和协调发展。

　　该公司十分重视企业文化建设，研究、提炼并赋予企业特色和时代特点的企业文化，发挥企业文化的导向、约束、凝聚、激励和辐射作用，使企业文化成为一个适应企业发展的精神动力资源，融入经营业务和每一位员工的思想深处，培养员工共同的价值观。同时，有系统、有计划地实施品牌战略，塑造企业对外形象。