——长春华信光电子有限公司发展经验介绍

　　长春华信光电子有限公司成立于2001年9月，坐落于长春经济技术开发区光电子园区，是东北三省唯一一家集研发、生产和销售光纤通讯元器件为一体的中美合资企业。公司在美国硅谷设立了研发和营销中心-------Helios OE，担负新产品开发和产品营销重任，这些科技人员凭借着对光通讯市场行情和产品技术的透彻了解，利用硅谷的高新科技环境优势，使公司的技术水平始终立足于光通讯产品市场的最前沿。

　　公司以国际先进的光通讯产品制造技术，领先于国内同行。2003年由长春市科学技术局认定为高新技术企业。2004年被长春市科技局批准设立光开关研发及应用技术中心。公司采取“融入世界、推动国内”的战略，利用自己的营销网络，积极发展代理商、分销商、以壮大营销网络，以质量、品牌、价格为主要竞争手段，保持产品在市场中的竞争优势。产品已遍布欧、美、韩、日等国家。

　　艰苦创业不断壮大

　　2001年9月，长春华信光电子有限公司正式成立，公司建在长春市经济技术开发区，公司成立之初十分艰苦，可以说是在一无厂房、二无技术人员、三无资金的紧张条件下开始了创业之路。从厂房的建设、设备的引进、产品的开发、员工的培训、市场的开拓，到处都凝聚着华信创业者的辛勤汗水。

　　在坚定的信念和对未来市场的美好憧憬下，华信的领导和员工一起摸爬滚打，终于打造了一片新天地。历经几年的创业、发展，科学运作，企业规模不断壮大。厂房由一栋发展到三栋，设备投资已达到几千万，是同行业最先进的生产设备及检测仪器。

　　如今，华信光电是东北三省唯一一家集研发、生产和销售光纤通讯元器件为一体的中美合资企业。公司占地面积3.6万平方米，拥有11600平方米净化厂房，是集研发、生产和销售光纤通讯产品为一体的光电子企业。2003年由长春市科学技术局认定为高新技术企业。2004年被长春市科技局批准设立光开关研发及应用技术中心。为推进公司光电器件产业化、规范化，领导精心谋划公司未来的发展蓝图。

　　加强研发能力奠定技术优势

　　目前，华信员工总数从建厂之初的32人发展到目前248人，员工人数翻了七番，其中本科以上学历占20%，有6名博士、博士后；员工98%都是中专以上文化水平，人员结构知识化、年轻化，人员素质、技术水平高，拥有丰富的产业管理经验、强大的研发能力。

　　公司以国际先进的光通讯产品制造技术，领先于国内同行，目前具有同行业最先进的生产设备及检测仪器，专业化的生产能力；拥有丰富的产业管理经验、强大的研发能力，美方硅谷的Helios公司，是该公司的研发及营销中心，拥有众多在光通讯产品研发和市场营销领域具有丰富经验的专家和精英。这些科技人员凭借着对光通讯市场行情和产品技术的透彻了解，利用硅谷的高新科技环境优势，使公司的技术水平始终立足于光通讯产品市场的最前沿。

　　目前，公司主要产品有耦合器系列产品、WDM（波分复）器件及模块、隔离器及组件、光开关、光纤放大器、可调谐衰减器、光功率监测器、循环器、、连接器、大功率激光器等。这些技术将填补光纤通讯领域国内外多项空白，为全光网络系统的实施起到巨大的推动作用。由于产品在实际使用中具有结构先进、稳定性好、可靠性高、性能指标领先，且低成本、高度集成等特点，满足了广大用户的需求，受到了用户的一致好评。

　　科学营销文化管理

　　在营销方面，公司采取“融入世界、推动国内”的战略，利用自己的营销网络，积极发展代理商、分销商、以壮大营销网络，以质量、品牌、价格为主要竞争手段，保持产品在市场中的竞争优势。产品已遍布欧、美、韩、日等国家。

　　公司具有鲜明的企业文化特色，以“精益、卓越、创新、竞争”为管理理念，秉承“把握尖端科学、推动行业发展、坚持顾客至上、永葆品质卓越”的企业宗旨，应用现代化的企业管理方式进行科学的管理。各职能机构设置健全，能有效地计划、组织、协调、监督企业的各项活动。公司遵循ISO9001：2000标准，建立了质量管理体系，并已通过了中国质量认证中心和国际认证联盟的认证审核，这标志着公司的质量管理已经达到国际先进的水平。

　　在这几年公司发展过程中，公司得到省、市政府及国家的大力扶持，使企业健康、快速发展。公司规模从小到大，可以说公司一年一个新台阶。

　　任人为贤重视团队建设

　　公司倡导“首先企业管理者要永远保持艰苦朴素、团结向上、拼搏竞争的精神，其次让员工不断完善，积极进取，体现人生价值，最后才是积累资金，创造财富”的办企业原则。

　　一是在用人制度方面，华信的领导者任人唯贤，坚持能者上，庸者下的用人原则，引进竞争机制，为员工提供施展才能的平台；二是重视知识、重视人才，公司招募回了多名在海外留学从事多年光通信研究的专业人才；三是加强了公司管理工作的团队建设，并运用激励机制，把每个人的利益同公司的发展紧密地联系在一起，从而全方位地调动职工的积极性和创造性，增强了企业活力和凝聚力，使企业稳步的长足发展；四是建立质量管理体系，制定了高于同行业标准的严格质量要求和技术标准。

　　多年来，公司精心培养、锻炼了一大批技术、销售、综合管理过硬的人才，使企业保持了持续的创新能力。

　　立足长远强化后劲

　　华信认为，人才与科技是领取通行证的必备条件，质量与价格是产品通向市场的通行证。在技术研发、质量保证、成本控制等方面都配备了专业技术很强的高级人才把关。华信的目标是要打造华信精品、打造华信品牌，创造一流产品，使之立于国际市场产品销售的前沿。

　　几年来，华信积极跟进国际市场进行新产品开发，及时掌握和跟踪世界最前沿的高新技术。超小型自锁式1x2机械光开关项目获中华人民共和国知识产权局颁发的实用新型专利证书、发明专利申请国家知识产权局已授理。同时，研发人员根据国际市场要求，向更高的技术课题进发，增加国际市场的占有率。

　　公司凭借先进的生产管理模式、丰富的市场信息，不断跟进国际市场产品、技术发展步伐，研发新产品，增加新品种，扩大了企业生产能力，提升了企业产品市场份额，公司业绩将逐年呈上升势态，雪球将越滚越大，在光纤通讯产业领域中创造了佳绩，成为高科技产业新的经济增长点，为国家网络信息产业做出了贡献。

　　随着国内光纤到户的发展趋势，华信放眼未来，将要把公司打造成为东北地区实力最强的光纤通讯原器件生产企业，成为国家重点企业、国际知名企业，为此，华信人将会以更加坚定的脚步迈向未来。